2022年2月25日上午，平凡的一天，住在同辉养老中心12楼有“认知症障碍”的任婆婆，看到正在查房的养老中心陈正文院长，又亲切地大声叫到：咱们幼儿园的园长到了!

2021年7月31日入住香山同辉养老中心的任婆婆，因重度脑萎缩，成了“无认知能力”的老年痴呆患者，即使最亲近的女儿和老伴也不认识。但不知道从何时开始，任婆婆却对同辉养老中心的院长陈正文认识，并亲切称呼为“幼儿园长”。

事情还得从头说起。亲切称呼陈正文为“幼儿园长”的任婆婆，85岁高龄，高级教师，重度脑萎缩。由于无认知能力，包括最亲近的女儿和老伴也不认识。按该院惯例，陈正文每天都要带着医生和护理人员查房，与长者见面。久而久之，陈正文的精心苛护在任婆婆的脑海打下烙印，只要陈正文进入任婆婆的房间，就亲切称呼“幼儿园长”来了。为此，任婆婆的女儿动情地对陈正文说“尽管我妈妈痴呆了，但她依然觉得她在上幼儿园，你是幼儿园园长，妈妈还知道要给你搞好关系，是不是觉得她很聪明!”

任婆婆的确很聪明，且还与陈正文套近乎。比如：每月8日，是同辉养老中心当月过生日的“长者集体生日会”。由于陈正文都要在台上送上吉祥的祝福话语，任婆婆对自己旁边的位置是不准任何人坐的。其他长者问任婆婆“为什么把位置占着？”任婆婆指着台上的陈正文，意思是这个位置是给“幼儿园长”留的。按陈正文的话说，任婆婆是真把我当“最信得过的家人和朋友，任婆婆的言行着实感动了我，这就是精心照护老人的价值，是以心换心得来的特殊待遇”。这就是陈正文对做好养老事业无怨无悔的执着追求。

       图为陈正文陪任婆婆夫妻俩用餐

事实正是如此。作为同辉养老中心的院长，陈正文干任何事情不是发号司令，而是亲力亲为。每日交班事无具细，对护理员坚持培训；每日查房亲自带队，对长者问寒问暧；每日三餐长者开饭前，准点穿上围腰，到照护楼一勺一勺地给长者喂饭；行政查房时有长者要给她“汇报工作”，且只准陈正文进入她的房间，名为汇报工作，实为长者尿裤子湿了，要陈正文给她换裤子。这类不怕脏不怕臭的苦差事，陈正文数不胜数。按陈正文的话说“长者与我亲近，是瞧得起我，这是我们护理人员与长者套近乎的绝佳机会，双赢效应何乐而不为呢!”

榜样的力量是无穷的，榜样的号召力是无声的。好班长带出好团队，陈正文干事创业的亲力亲为，感召着同辉养老中心整个护理团队的全体员工。也由于受陈正文的感召力带出来的护理员工，对长者的精心护理，赢来了长者及家属的崇高赞誉。该院开业一年半来，长者家属送来的“锦旗”多达26面。其中一面“锦旗”更是催人泪下，感人至深，因为这是一面“迟到的锦旗”。它是全体护理员和医护工作者，对一个88岁高龄的王婆婆临终护理，感动了王婆婆及儿女。儿女根据王婆婆的临终前嘱咐，在料理完王婆婆后事的10天后，敲锣打鼓送给护理部和医院各一面锦旗。

这些可歌可泣的感人事例，足见陈正文院长带出的护理团队的了得。也由于赢来了长者及家属的好口碑，并得到了社会的认可，同辉养老中心建院仅仅一年半时间，入住长者达135人，其中年满90高寿的32人（占比24%），之中还有一个106岁的“老寿星”，成为南岸区在院长者最多的养老机构。也由于该院得到长者家属及社会的充分认可，陈正文作为院长，被推荐为“2021成渝双城经济圈养老行业领军人物”。

作为“百佳养老品牌范例”的重庆同辉养老中心，而今正以昂扬向上的斗志，向打造“成渝双城百佳品牌”冲刺。我们坚信，在陈正文的率领下，同辉养老中心成为“成渝双城百佳品牌”一定能实现，同辉养老中心将成为“成渝双城养老行业”的一颗璀璨明珠。